电机端片（绝缘等级F、H级）

电机端片（绝缘等级F、H级）

电机槽楔（绝缘等级F、H级）

电机槽楔（绝缘等级F、H级）

电机接线端子

电机接线端子

电机槽绝缘纸

产品全称:聚酯薄膜聚酯纤维非织布柔软复合材料；DMD绝缘纸具有良好的机械强度、介电性能和较高的耐热性能(B级和F级)，是Y系列电机的定型绝缘材料，可用作中小型电机的槽绝缘、匝间和层间绝缘、衬垫绝缘心及变压器绝缘。

电机滑环

电机滑环

一半是责任，一半是情怀——北京福润达集团周长琰访谈录

炎炎夏日，恨不能每时每刻都在空调房里不出门，但是经不起通州区工商联林鹏副主席的再三“诱惑”，他说：北京城市副中心有家很有“魔力”的企业，他在那里参加过企业成立二十二年活动后，总想带其他企业去学习。”带着怀疑和好奇与林鹏副主席一起来到位于通州区台湖镇的北京福润达集团。进入厂区挂着红色“热烈庆祝福润达集团成立二十二周年”横幅的厂区丝毫看不出“魔力”。直到坐在周长琰董事长对面才体会到林鹏副主席所说的“魔力”。眼前的周董事长谦逊低调，谈吐间更像是一位知识渊博的学者。
满怀好奇的问周董事长：您这般儒雅怎么能带领生产型企业呢？很好奇您这二十二年是怎么过来的？
周董事长分别为我们斟好茶，他手捧品茗杯，若有所思的向我们娓娓道来。90年代初，中国还未吹响经济改革的号角，市场以计划经济为主导，众多国企垄断着整个中国的市场经济。那个年代，大家以在国企工厂上班为荣。而我仿佛在日复一日的重复工作中看到了自己20年后的日子。于是在1991年毅然从国企性质的北京化工八厂辞职下海，用东拼西凑的5000元开始创业，背水一战，从汽车上光蜡到卡式炉，再到树脂原材料，再到绝缘层压板，经过5年的原始积累，到1996年6月创办了北京福润达有限责任公司。在2000年12月，北京新福润达绝缘材料有限责任公司应运而生；2005年10月，福润达成立一家以进出口为主营业务的北京福润达进出口有限责任公司；2007年5月，北京福润德复合材料有限责任公司成立，自2007年5月1日，公司调整组织机构，四个公司正式运行单独核算，分别行使独立的经营权。2014年4月1日，为激励员工，给予员工更多发展机会，集团正式实施股改吸纳股东，员工获取股权，并参与公司建设。2017年年初，新福、福润德、化工三个公司正式合并运行。
22年的艰苦创业、守业、发展历程在周董事长的描述下云淡风轻，思忖过后却知责任如山。22年一个企业如婴儿坠地到风华正盛，您和我们一起回顾企业发展历程中难忘的事吧。公司成立22周年，一路走来困难重重，发展道路上一件又一件暖心而又令人难忘的事激励着自己。
在公司刚将目光聚焦到出口业务时，接到了一家德国公司的订单，对方提出的订单要求非常苛刻，材料规格十分罕见，为了在规定的时间内完成交付与验收，公司夜以继日地带领技术人员攻坚克难，最后终于顺利地在约定时间内向德国客户交付了合格的产品。两年后的一次国际订货会上，再次与德国客户相见才知道那种型号奇特的订制材料根本没有实用价值，只是为了考验我们的技术水平与诚信程度，而我们顺利的通过了以严谨著称的德国企业的考验。
2003年10月，中国首艘载人航天飞船“神舟五号”顺利发射升空。不久，北京卫星制造厂的工作人员带着书有“同心协力，共铸神舟”的锦旗，向福润达公司表示了衷心的感谢。由于“神舟五号”的材料采集工作属于国家机密，所以在飞船发射成功之前，我们并不知道福润达生产的绝缘材料早已通过了国家相关科研机构的试验，并被运用在中国的载人航天领域当中。经过长期而反复多年的测试，证实了我们所提供的产品，无论在质量方面，或是稳定性方面都是极佳的。为了对得起客户给予的信任也为了给热爱公司的员工们，我时刻提醒自己要严把产品质量关，要让企业发展再发展；强大再强大。只有这样企业和员工才有更美好的明天。
还有就是2012年5月12日，公司发生了一起设备火灾事故。当火灾发生时许多人冒着生命危险，拿着灭火器冲进火场灭火，只用了短短18分钟就熄灭了熊熊大火，没有出现一起人员伤亡事件。一起重大火灾事件，被福润达人的团结与爱化解了。当今社会，人情冷漠，每个人都是大难临头各自飞，而在福润达集团，所有人永远都拧成一股绳。企业只有想员工所想，对员工有担当，危难之时员工才会不惜一切回报公司，岁寒知松柏，患难见真情！
结束了与周董事长的访谈，又好像是一个新的开始，这个开始既是一个企业的全新历程，也是一个时代发展的全新诠释。2020年，福润达将迁至迁西，实施升级改造计划。升级的目的在于价值创新，为整个产业链赋予新的价值，也会对福润达未来发展产生高质量的蝶变！除了厂区面积增加以外，公司会加大力度投入到技术研发当中，牢记技术强国使命，迎合市场，扩大市场影响力及占有率，为振兴实业经济做出榜样！

安全生产大于天

5月11日、14日，北京福润达集团分别面向管理与非管人员举办了2018年5月“安全生产宣传月”的启动仪式。
本次活动由安全环境主管组织，以提倡安全为最终目的，以宣讲安全防范意识为方法，以加强安全教育活动为行为指引。
启动仪式上，集团总经理、副总经理、生产技术保障中心总监及安全环境主管分别进行发言，倡导大家要将自身安全放在首要位置，生命至高无上，安全生产大于天！
海恩法则警示我们： 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。由此可见，生产事故的发生很少是偶然的，绝大多数都是在疏于防范和漠视中悄然酿成悲剧的。通过启动安全月，进行安全宣讲及多项安全演练，从而增强企业员工自我防范意识和自主保护能力，采取切实有效措施防止安全事故发生，并遏制重特大事故。

2018年“佛雷斯杯”第九届北京市职工羽毛球比赛（通州站）团体冠军

北京福润达集团曾多次获得羽毛球、足球等体育项目奖项，经台湖镇工会推举，4月19日-20日，集团羽毛球队作为台湖镇工会代表队参加了2018年“佛雷斯杯”第九届北京市职工羽毛球比赛（通州站），通过他们的不懈努力，荣获了“团体冠军”奖项，同时获得“优秀组织”称号，感谢代表队员们付出的辛勤与汗水，你们用矫健的身姿与熟练的技巧赢得了所有人的掌声，也为福润达集团争得了荣誉。
集团在培养人才方面倡导员工拥有健康、积极向上的生活方式，着重培养员工“德、智、体、美、劳”全面发展，特为员工建造了“润苑”文体活动中心，让员工在忙碌工作之余能够强身健体，所以，福润达人各个身怀绝技，无论是专业知识，或是运动技能，福润达始终名列前茅。

“三部曲”筑牢质量体系

近期，北京福润达生产技术保障中心组织的“质量月”活动在紧张有序中拉开序幕了。质量是一切工作的基础，没有质量，谈什么品牌、发展与竞争？质量更是我们赖以生存和发展的基石。我们想要打造自己的一流品牌，质量一流就是其中不可缺少的前提之一。
据悉，多年来，北京福润达生产技术保障中心本着“质量第一”的原则，狠抓质量效益，采取齐抓共管、多管齐下的工作方式，将主要目光聚焦到质量工作上。
“质量月”对于北京福润达来说只是一个活动载体，对于质量工作，福润达多年来自始至终坚持“三部曲”的形式，筑牢质量体系。
一部曲：全员参与、组织落实
以福润达总经理邱斌为牵头的质量体系小组在工作中全程对于质量工作进行监督，并针对福润达生产作业实际情况认真制定了质量活动方案，由生产技术保障部作为活动负责部门，车间经理为主要负责人，各职能部门担负起配合角色，切实将质量工作落到实处。
二部曲：广泛宣传、积极营造“质量月”良好氛围
福润达围绕质量体系工作，结合自身的实际情况，确定了有关质量体系方面的整体工作思路，严格按照相关通知要求，就质量体系工作开展的内容、范围和深度进行了明确，统一要求生产技术保障中心从开展质量管理知识培训、树立先进技术质量工作典范、召开质量现场会或质量观摩会等各项活动，确保活动的统一。
除此之外，为营造良好的“重质量、看质量、提质量”活动氛围，福润达生产技术保障中心在办公区域和车间生产现场，悬挂或张贴横幅、标语、图片等，并利用专栏、橱窗等多种媒介对质量法规、质量文化、质量管理先进经验等进行大力宣传，营造了全员关注质量的良好范围，确保人人参与“质量月”活动。尤其是在车间内部的标语宣传上，“关注质量，重视质量，参与质量”等标语惹人醒目，这不仅印证了我们“质量月”的核心，也是今后的我们的工作重点。与此同时，为更能“接地气”宣传质量体系工作，福润达还组织一线员工征集质量口号，并将优秀的口号制成横幅，一：品质一马当先，业绩遥遥领先；二：坚持不懈抓产品质量，企业将立于不败之地；三：不转机制就转岗，不换观念就换人。这些宣传口号体现了福润达对质量的重视和决心，也说明质量是之本，质量是生命。只有把质量放在整个工作的第一位，把它作为生命来抓，一丝不苟，不断改进，始终保持优质高效，只有这样，才能使福润达在激烈的竞争中立于不败之地。
三部曲：培训学习，目标明确，效果显著
为了增强员工的质量意识，确保各项加工工作的优质完成，福润达采取多种形式筑牢质量体系。比如组织技术管理人员，进行质量观摩、培训和座谈活动。除此之外，福润达还开展了质量管理知识竞赛以及知识培训，并针对工作中的实际情况开展质量研讨会。通过这些交流学习活动，拓展了思路，使每名员工对工作中的每一个环节有了更加深刻的理解，有助于每一位参与者的技术水平和质量意识的进一步提高。
通过质量体系“三部曲”的实施，使每名员工深刻了解到，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么公司的员工又将何去何从？家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也是为了我们自身生活的安定，请加入到公司质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司的美好明天！